Un informe privado acerca del mercado laboral elaborado por Bumeran reveló que el salario requerido por los argentinos que buscan trabajo aumentó 165,31% en 2024, dato que lo ubica por encima de la inflación acumulada del mismo periodo (117,8%) y del último índice RIPTE publicado, que es de un 163,70%.
De esta manera, el incremento acumulado del año pasado supera ampliamente al de los periodos anteriores: en 2023 fue del 137,48%; en 2022 fue del 102,5%; en 2021 del 55%; en 2020 del 33%; en 2019 del 40%, en 2018 del 32%; y en 2017 del 25%.
El detalle marca que en el 2023, la diferencia con la inflación y el RIPTE había sido negativa respecto a las remuneraciones pretendidas: -73,92 y -5,22 puntos porcentuales, respectivamente.
Federico Barni, CEO de Jobint, analizó que "el Index de diciembre nos permite corroborar la proyección que veníamos haciendo respecto a la evolución del salario requerido: este año no solo se registró la mayor suba desde el 2017, sino que en el último tramo del año la pretensión salarial creció por sobre la inflación”.
Cuáles fueron las áreas con mayores incrementos en los pedidos
En el segmento junior, los sectores con mayores aumentos acumulados del salario requerido son: otros con 200,44%; Comercial con un 194,90%; y Producción, Abastecimiento y Logística, con un 188,27%. Las áreas mencionadas presentan incrementos acumulados superiores al del promedio junior, que es de un 185,86%.
Las subas acumuladas más altas en las remuneraciones pretendidas promedio durante 2024 en los niveles senior y semi senior se registran en Otros con un 180,03%; Recursos Humanos con un 179,44%; Administración y Finanzas con un 168,67%; y Producción, Abastecimiento y Logística con un 163,04%. Todos estos sectores cuentan con incrementos acumulados superiores a la media del seniority que es de un 161,59%.
Los sectores con los salarios pretendidos más altos y bajos
Durante diciembre de 2024, los salarios promedios más altos requeridos por los argentinos fueron
- Finanzas con $3.325.000 por mes para las posiciones de supervisor o jefe;
- Gerencia con $2.500.000 mensuales para los niveles semi senior y senior;
- Ingeniería civil con $1.812.500 por mes para el segmento junior.
Por el contrario, las posiciones con los sueldos promedio más bajos:
- Promotores con 440.000 pesos por mes en el sector junior;
- Cosmiatra con $775.000 mensuales para los niveles semi senior y senior;
- Enfermería con $875.000 para el segmento de supervisor o jefe.
El informe completo
bumex-argentina-diciembre (1).pdf