Atención madres: ANSES hizo un anuncio importante que tienen que tener en cuenta

La Administración Nacional de la Seguridad Social amplió información sobre la entrega de un beneficio.

La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) avanza con los pagos de octubre. Y en paralelo, explicó a las madres que, a partir de este mes, podrán pedir un importante beneficio si cumplen con los requisitos que solicita la entidad.

En este orden, el organismo previsional que está a cargo de Mariano de los Heros explica que recientemente, gracias a la sanción de la Ley Bases impulsada por el Gobierno nacional, las mujeres que trabajan en relación de dependencia y quieran solicitar la Asignación por Maternidad tendrán una nueva forma de administrar su licencia con su empleador y manejar sus opciones de cobro.

En paralelo, se reitera que este mes las jubilaciones, pensiones y distintas Asignaciones Familiares reciben un aumento del 4,17% en sus cuentas bancarias debido al cálculo de la nueva fórmula de actualización de haberes, que toma el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de dos meses atrás.

ANSES Maternidad
Cómo cobrar la Asignación por Maternidad

Cómo cobrar la Asignación por Maternidad

Cómo es la nueva opción para cobrar la Asignación por Maternidad de ANSES

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) informa a las mujeres que se encuentren trabajando en relación de dependencia, sean trabajadoras de casas particulares registradas o se encuentren cobrando por una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART), que pueden solicitar la Asignación por Embarazo una vez comprobado que el período de gestación supera las 12 semanas.

Además, según aclaran desde la entidad, la prestación se puede pedir una vez que se solicitó y acordó la Licencia por Maternidad con el empleador, y allí es donde entra el cambio. A partir de ahora, con la nueva ley, las madres pueden elegir trabajar hasta 10 días corridos antes de la fecha de parto y tomarse los 80 días restantes después del nacimiento de su hijo. Esto implica que la mujer puede recibir su sueldo neto más días.

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